Вакансии

Список открытых вакансий

СПЕЦИАЛИСТ ГО I КАТЕГОРИИ ЦЕНТРА ОБРАБОТКИ ВЫЗОВОВ

Должностные обязанности:

  • прием и обработка экстренных вызовов по единому номеру «112»;
  • опрос заявителей;
  • оповещение экстренных служб;
  • регистрация принятой и обработанной информации;
  • оказание справочно-консультативной помощи гражданам по вопросам безопасности жизни и деятельности;
  • совершение исходящих вызовов.

Требования:

  • гражданство РФ;
  • образование не ниже среднего профессионального (уровень специалиста);
  • знание языков: владение русским языком на уровне, достаточном для общения в устной и письменной форме в условиях языковой среды, знание родного языка;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • скорость печати от 150 знаков в минуту;
  • владение ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать в диалоговом (интерактивном) режиме с операционным и прикладным программным обеспечением, навык работы с текстовым редактором;
  • отсутствие дефектов речи, акцента и диалектных составляющих; отсутствие эффекта «ленивой речи»;
  • выносливость к эмоциональным нагрузкам;
  • способность речевого и слухового аппаратов к интенсивной и длительной работе;
  • способность сохранять работоспособность при развивающемся утомлении;
  • отсутствие некорректируемого снижения остроты зрения;
  • способность быстро усваивать новые знания и применять их на практике;
  • умение четко и кратко формулировать информацию;
  • приветствуется владение иностранным языком, опыт работы с людьми, в том числе опыт общения по телефону.

Условия:

  • работа в центре обработки вызовов Государственного казенного учреждения Республики Дагестан «Система вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112» Республики Дагестан»;
  • испытательный срок — 3 месяца;
  • во время испытательного срока — подготовка и стажировка под руководством начальника смены, контрольные проверки знаний, допуск к самостоятельной работе в составе дежурной смены;
  • трудовой договор, заключенный с работником прекращается в случае, если работник признан не выдержавшим испытательный срок;
  • материальная помощь к ежегодному отпуску, премия по итогам работы за год, надбавка за выслугу лет;
  • права работника — в соответствии с ТК РФ;
  • сменный график работы.

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРИЕМУ И ОБРАБОТКЕ ЭКСТРЕННЫХ ВЫЗОВОВ СО ЗНАНИЕМ ЖЕСТОВОГО ЯЗЫКА — сурдопереводчик

Должностные обязанности:

  • прием и обработка экстренных вызовов по единому номеру «112»;
  • опрос заявителей, в том числе с помощью жестового языка;
  • оповещение экстренных служб;
  • регистрация принятой и обработанной информации;
  • оказание справочно-консультативной помощи гражданам по вопросам безопасности жизни и деятельности;
  • совершение исходящих вызовов.

Требования:

  • гражданство РФ;
  • образование не ниже среднего профессионального (уровень специалиста);
  • знание языков: владение русским языком на уровне, достаточном для общения в устной и письменной форме в условиях языковой среды, знание жестового языка, знание родного языка;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • скорость печати от 150 знаков в минуту;
  • владение ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать в диалоговом (интерактивном) режиме с операционным и прикладным программным обеспечением, навык работы с текстовым редактором;
  • отсутствие дефектов речи, акцента и диалектных составляющих; отсутствие эффекта «ленивой речи»;
  • выносливость к эмоциональным нагрузкам;
  • способность речевого и слухового аппаратов к интенсивной и длительной работе;
  • способность сохранять работоспособность при развивающемся утомлении;
  • отсутствие некорректируемого снижения остроты зрения;
  • способность быстро усваивать новые знания и применять их на практике;
  • умение четко и кратко формулировать информацию;
  • знание языка жестов
  • приветствуется опыт работы с людьми, в том числе опыт общения по телефону.

Условия:

  • работа в центре обработки вызовов Государственного казенного учреждения Республики Дагестан «Система вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112» Республики Дагестан»;
  • испытательный срок — 3 месяца;
  • во время испытательного срока — подготовка и стажировка под руководством начальника смены, контрольные проверки знаний, допуск к самостоятельной работе в составе дежурной смены;
  • трудовой договор, заключенный с работником прекращается в случае, если работник признан не выдержавшим испытательный срок;
  • материальная помощь к ежегодному отпуску, премия по итогам работы за год, надбавка за выслугу лет;
  • права работника — в соответствии с ТК РФ;
  • сменный график работы.

Если Вы хотите работать у нас, то можете прислать свое резюме на нашу электронную почту.

По вопросам звонить по телефону 8 (8722) 51-01-14 / Пн-Чт: 09:00 — 17:00, Пт: 09:00 — 15:30

Следить за нашими вакансиями на hh.ru